7 Tipps: So finden Unternehmen Bewerber*innen mit Behinderung
Die Inklusion in Deutschlands Arbeitsmarkt hat ein großes Problem. Es fehlen die Minderheiten. Das ist unternehmerisch nicht schlau. Hier sind sieben Tipps von…
Ally – Wieso ich eine bin und warum eine Regenbogenflagge nicht reicht
Das englische Ally (Mehrzahl Allies) bedeutet Verbündete*r, Unterstützer*in, Fürsprecher*in. Jede Person, die marginalisierte, diskriminierte Gruppen aktiv unterstützt, kann ein*e Ally sein, sofern sie…
Rehaklinik Schloss Hamborn – Eine hüllende Geste
Eine hüllende Geste und eine aufrechte Haltung Inmitten von Wäldern, Weiden und Äckern, die seit fast 90 Jahren biologisch-dynamisch bewirtschaftet werden, gibt es…
Du musst das Lernen selber wollen
Von Lisa Neal, Journalistin Wie kann ich meinen Weg in die Welt finden? — Das ist die Leitfrage der Windrather Talschule bei Wuppertal.…
Inklusion: Heim oder nicht Heim?
Seit über 45 Jahren finanziert die GLS Bank ausgewählte Behinderteneinrichtungen. Aktivisten aus der GLS Community stellen solche Einrichtungen grundsätzlich infrage. Ein nicht auflösbarer…
Der Wirtschaftsteil :: kompakt Nr. 238 – Fünf Links zum Wochenanfang
Vielleicht beginnt man die Woche ganz gut damit, erst einmal über die Arbeit an sich nachzudenken. Rutger Bregman gibt in einem Spiegel-Interview einige…
Dorfgemeinschaft Tennental- im GLS Kundenporträt
Von Mensch zu Mensch
#GLSKoop:: Wie stehts mit deinem Konsum?
Anna vom Blog “Die Welt ANNAlysieren” hat für die GLS Blogkooperative das Markthaus Mannheim besucht.
Monte Balan – eine ganz besondere Schule
„Für unsere Werkstatt der Generationen suchen wir Menschen ab 55, 65, 75 … Jahren.“ So stellt man sich üblicherweise nicht die Personalsuche einer…
„Die Mischung macht’s“ – Sophie-Scholl-Schule Gießen
Mehr als 15 Jahre ist es her, dass sich eine Gruppe aus engagierten Eltern und Reformpädagogen in Gießen zusammen geschlossen hat, um inklusives…